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江苏自考网> 试题题库列表页> 实现了领导行为两维理论和弗咎奶期望理论的结合的是

2015年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

实现了领导行为两维理论和弗咎奶期望理论的结合的是

  • A、菲德勒权变理论
  • B、领导生命周期理论
  • C、领导方格理论
  • D、途径一目标理论
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预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使员工避免+符合要求的行以免发生令人不愉快的事件的是

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、自然消退
  • D、惩罚

研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是 

  • A、现场实验         
  • B、 准实验          
  • C、心理测验      
  • D、实验室实验 

创造性行为产生的内在主观特征是 


  • A、创造性能力   


  • B、创造性气质 


  • C、创造性动机


  • D、创造性动机


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